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图书馆分组讨论交流
 图书馆党总支书记   赵利军

    5月11日至16日,我校隆重召开思想政治工作会议,这是我校扎实落实去年12月7日至8日全国高校思想政治工作会议和今年1月10日天津市高校思想政治工作会议精神的重要举措,是贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话,全面加强和改进新形势下我校思想政治工作、建立思想政治工作制度化长效机制的治本之策。

    我们图书馆在科级及以上干部、任课教师参加第一阶段会议,学习、聆听了5位先进代表的交流发言和李旭炎书记的讲话后,我们组织党政班子、总支委员、四个党支部委员、各部部长、文献检索课任课教师共计24人,认真学习了会议主文件和7个配套文件,并于昨天上午进行了集中交流,路福平副校长全程参加了我馆的学习讨论,并与大家畅谈了学习体会。

    在讨论中大家一致认为:本次会议是我校思想政治工作制度化建设的一次空前重要的会议,会议制定了1个主文件和7个配套文件,这在我校专门针对思想政治工作的制度化建设方面是空前的。主文件就加强和改进思想政治工作的总体要求、价值引领、哲学社会科学的育人功能、教育教学和思想文化阵地建设管理、队伍和专门力量建设、思政工作的改革创新及党的领导方面进行了结合我校实际和发展要求的系统阐述,并本着问题导向,针对我校思想政治工作长期存在的薄弱环节和历史顽症进行了切实改进并动了真刀。如为切实增强思想政治理论课讲授效果,建立思想政治理论课特聘教授制度,思想政治理论课专职教师任职资格制度、学生评教制度、教学评价不达标强制退出制度;建立专门针对思想政治理论课每半年党委常委会专题研究制度、每年党委书记或校长现场办公制度、每学期校院两级党政领导听课监督制度、校院两级党政一把手讲授思想政治理论课或形势政策课制度。针对思政和党务工作队伍长期不达标问题,提出了3年内按照国家相关要求配齐思政工作和党务工作队伍的工作目标并在配套文件中逐一落实。探索建立思想政治工作和党务工作队伍的长效激励机制,从根本上解决长期困扰思政和党务队伍的职称晋升通道问题:通过思政和党务工作队伍的专业化职业化建设,改革思政工作和党务工作队伍专业技术职务评价指标体系,实行职务(职称)评审单列计划、单设标准、单独评审。切实解决了思政和党务人员的后顾之忧,必将有效激发相关人员工作的主动性和积极性。

    科大图书馆人表示一定克服困难,配合马克思主义教育学院完成《天津科技大学关于深化思想政治理论课改革实施方案》中“在图书馆建立马克思主义理论学科图书资料室”的工作任务。此外我们感到,在构建全员育人、全过程育人、全方位育人“大思政”工作格局中,图书馆作为知识信息的汇集地,师生研究、学习的聚集地,理应发挥我们环境育人、服务育人、管理育人方面的独特作用,并以我们主动、耐心、细致、周到的服务,在数字图书馆建设、文献推送、ESI学科检索服务、市属院校年度发明专利报告、学科馆员、查新查重服务等方面做出我们新的贡献。

    关于文件的修改建议,我们已经以书面方式将讨论意见汇总提交。


添加日期:2017-5-18   浏览次数:109  信息来源: 打印此页】 【关闭窗口
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